El Movimiento Sueco por la Reconciliación (SweFOR) es un movimiento de noviolencia sueco, de carácter ecuménico, creado en 1919 que trabaja por la paz y la justicia. El trabajo de SweFOR busca la promoción de una cultura de paz y noviolencia en el mundo, promoviendo el manejo pacífico de los conflictos y el respeto a los derechos humanos y el derecho internacional humanitario.
En el programa Servicio de Paz y Acompañamiento Internacional trabajamos por la protección y la ampliación del espacio de acción para defensores/as de DDHH en tres países en América Latina: Colombia, Guatemala y México (Chiapas). Nuestros métodos principales son la presencia preventiva a través de acompañamiento físico, el trabajo de incidencia hacia los sujetos de deberes por acompañamiento político y el trabajo de fortalecimiento de las capacidades de las organizaciones acompañadas en autoprotección noviolenta y diferenciada. Debido a la naturaleza de nuestro mandato, es importante que las personas que empleamos no sean ciudadanos del país del proyecto.
Trabajamos desde 2004 en Colombia y tenemos actualmente oficinas en Bogotá y en Quibdó (Chocó). Ahora buscamos un/a jefe/a para la nueva oficina en Villavicencio que se encargará de abrir la oficina y coordinar nuestro trabajo en la región. La persona trabajará en estrecha colaboración con el equipo de observadores de paz en Villavicencio, la representante país y puestos de responsables en Bogotá. Durante los primeros meses va a contribuir al trabajo del equipo de Bogotá para familiarizarse con el trabajo y funcionamiento del equipo.
Tareas y responsabilidades
- Apertura de la nueva oficina (buscar y habilitar espacios de oficina y apartamento del equipo) en coordinación con la administración y representante de país en Bogotá.
- Realizar tareas administrativas de la oficina regional en coordinación con la administración en Bogotá.
- Responsabilidad operativa del trabajo de SweFOR en Villavicencio en relación con acompañamiento físico y político y definir necesidades de capacitación para acompañados/as.
- Coordinación con el equipo responsable en Bogotá en relación al acompañamiento físico, acompañamiento político/incidencia estratégica y fortalecimiento de capacidades con el fin de contribuir al cumplimiento de metas de una manera efectiva y dentro de los marcos presupuestarios.
- Contribuir a seguimiento e informes según matriz de resultados.
- Responsable que el equipo de observadores siga las normas de seguridad.
- Responsable del seguimiento al desempeño, cumplimiento de normas y bienestar individual y colectivo en el equipo de observadores en Villavicencio en coordinación con la Representante de País.
- Responsable para la formación de los nuevos/as observadores.
- Realizar acompañamiento en la medida que las otras funciones lo permitan.
Cualificaciones
- Compartir los valores de SweFOR sobre paz, justicia y una sociedad libre de violencia.
- Conocimiento sobre derechos humanos y/o construcción de paz.
- Experiencia en haber trabajado con la metodología de acompañamiento internacional, preferiblemente desde Colombia.
- Buen conocimiento del proyecto de SweFOR en Colombia es meritorio.
- Experiencia en puestos de coordinación para trabajo en equipo en ambientes hostiles y de alto riesgo.
- Experiencia en manejo de crisis y análisis de seguridad en zonas de conflictos.
- Experiencia en métodos de PME, gestión de proyectos basado por resultado (RBM).
- Experiencia en gestión y administración de proyectos igual como el seguimiento de las finanzas.
- Idiomas: Nivel alto de español hablado y escrito. Nivel medio de inglés hablado y escrito. Conocimiento de sueco es meritorio.
- Dado el enfoque y tipo de trabajo solamente se busca alguien que no es de nacionalidad colombiana.
Tiempo y duración
El contrato es de tiempo completo y con una duración de dos años. Es deseable empezar el 1 de junio 2022 o según acuerdo.
Solicitud
Por favor, enviar tu solicitud (carta de motivación y hoja de vida, incluyendo referencias laborales y personales) a ingvill.breivik@swefor.org con copia a miriam.heins@swefor.org lo antes posible y más tardar el 24 de abril de 2022. La selección y entrevistas estarán en curso durante el tiempo de solicitud.
Personas de contacto
Preguntas sobre el puesto: Representante país Ingvill Breivik – ingvill.breivik@swefor.org y jefa de oficina Chocó Miriam Heins, miriam.heins@swefor.org.