SweFOR busca Especialista en incidencia y comunicación estratégica para la protección de defensores y defensoras de derechos humanos en México - SweFOR - Movimiento Sueco por la Reconciliación

SweFOR busca Especialista en incidencia y comunicación estratégica para la protección de defensores y defensoras de derechos humanos en México

Fecha: febrero 18, 2022 | Categoría: México, Ofertas laborales y de consultoría

¿Te gustaría trabajar por la protección de defensores y defensoras de derechos humanos en México? ¿Tienes experiencia de trabajo de incidencia, comunicación estratégica y conocimiento de la situación de los y las defensores de derechos humanos en México? ¡Aplica al cargo de incidencia y comunicación estratégica en México a más tardar el 13 de marzo de 2022!

Observadoras de paz entrevistan a una representante de Las Abejas de Acteal, Chiapas, México. Foto: SweFOR México 2021

Observadoras de paz entrevistan a una representante de Las Abejas de Acteal, Chiapas, México. Foto: SweFOR México 2021

Antecedentes

El Movimiento Sueco por la reconciliación (SweFOR) es un movimiento de no-violencia sueco, de carácter ecuménico, creado en 1919 que trabaja por la paz y la justicia. El trabajo de SweFOR busca la promoción de una cultura de paz y no-violencia en el mundo, promoviendo la solución pacífica de los conflictos y el respeto a los derechos humanos y el derecho internacional humanitario.

En el programa Servicio de Paz y Acompañamiento Internacional trabajamos por la protección y la apertura de espacios de acción para defensores y defensoras de derechos humanos en tres países en América Latina: Colombia, Guatemala y México (Chiapas). Nuestro método principal de trabajo es el acompañamiento integral, conformado por la presencia preventiva a través del acompañamiento físico, la incidencia hacia los sujetos de deberes legales y morales, la comunicación estratégica y el fortalecimiento de las capacidades de las organizaciones acompañadas en autoprotección no-violenta y diferenciada. Debido a la naturaleza de nuestro mandato, es importante que las personas que empleamos no sean ciudadanos del país del proyecto.

Trabajamos desde hace más de 20 años en el Estado de Chiapas acompañando a personas defensoras que trabajan por la construcción de paz y están en riesgo, con el fin de ampliar su espacio de acción y aumentar su protección. Desde 2015 que tenemos una oficina en San Cristóbal de las Casas y, desde 2018, el equipo de SweFOR México creció al contratar personal especializado para brindar talleres de fortalecimiento en autoprotección no-violenta y diferenciada. En esta oportunidad volveremos a ampliar y profesionalizar el equipo tras la contratación de una persona especialista en incidencia y comunicación estratégica que tengan por fin elevar el perfil, la seguridad y la legitimidad de las personas defensoras de derechos humanos que acompañamos.

Tareas y responsabilidades:

Responsabilidad operativa sobre las tareas de incidencia que permitan elevar el perfil, la seguridad y la legitimidad de las personas defensoras de derechos humanos que acompañamos:

  • Desarrollar y ejecutar una estrategia de incidencia que eleve el perfil de SweFOR, brinde protección y amplíe el espacio de acción de las personas defensoras, así como incidir en políticas públicas relativas a la protección de personas defensoras.
  • Desarrollar y mantener redes de apoyo locales, nacionales e internacionales. Esto incluye mantener reuniones periódicas con sujetos de deberes legales y morales, así como viajes a terreno y a CDMX.
  • Mantener contacto periódico con las organizaciones y personas acompañadas para actualizarse sobre los procesos y necesidades. Ello puede incluir salidas a terreno en caso de ser necesario.
  • Responder por la planeación, ejecución, seguimiento y presentación de informes sobre el trabajo de incidencia.

Responsabilidad operativa sobre las tareas de comunicación estratégica que permitan elevar el perfil, la seguridad y la legitimidad de las personas defensoras de derechos humanos que acompañamos:

  • Desarrollo y ejecución de una estrategia de comunicación que eleve el perfil de SweFOR y brinde protección a las personas defensoras.
  • Contacto con periodistas nacionales e internacionales para mantener los temas estratégicos en agenda mediática.
  • Responder por la planeación, ejecución, seguimiento y presentación de informes sobre el trabajo de comunicación estratégica.

Responsabilidad de tareas vinculadas con el acompañamiento internacional:

  • Trabajar en conjunto con la coordinación y el equipo de SweFOR México para que las herramientas de protección estén integradas de una manera holística.
  • Atender el teléfono de emergencia de SweFOR México de acuerdo con necesidades.
  • Colaborar en la gestión de emergencias.
  • Formación del personal de SweFOR en México en materia de incidencia y comunicación estratégica.
  • Impartir talleres a las organizaciones y personas acompañadas sobre la creación y ejecución de estrategias de incidencia y comunicación estratégica.

Perfil requerido

  • Carreras sociales y afines (Ciencias Políticas, Derecho, Relaciones Internacionales, etc.).
  • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares, son especialmente importantes las habilidades de networking estratégico, generación de sinergias con otras organizaciones y comunicación estratégica.
  • Conocimiento de instrumentos internacionales y regionales de derechos humanos, así como el funcionamiento de los sistemas de protección a personas defensoras (nacionales e internacionales).
  • Experiencia de trabajo con defensores y defensoras de derechos humanos y una fuerte sensibilidad y compromiso hacia la situación que enfrentan.
  • Experiencia de trabajo en equipos multiculturales.
  • Flexibilidad en los horarios de trabajo y disponibilidad para viajes a terreno y a CDMX.
  • Idiomas hablados y escritos: Nivel C1 de español, idealmente nativo. Nivel C1 de inglés, nivel profesional.
  • Compartir los valores de SweFOR sobre paz, justicia y una sociedad libre de violencia.
  • Dado el enfoque, mandato y tipo de trabajo solamente se contratará a una persona que no sea mexicana.

Requisitos deseables

  • Buen conocimiento y comprensión del contexto político, social y cultural de México, así como de los principales sujetos de deberes legales y morales.
  • Buen conocimiento del método de acompañamiento internacional y el proyecto de SweFOR en México.
  • Manejo de programas de diseño, edición gráfica y vídeo.

Proceso de selección y duración del contrato

El calendario del proceso de selección será el siguiente:

  • 13 de marzo de 2022: cierre de la convocatoria.
  • 21 de marzo de 2022: se realizará una prueba escrita anónima para testear habilidades de ciertas personas preseleccionadas.
  • Fines de marzo de 2022: se realizará una entrevista y se seleccionará a la persona para el puesto.
  • 1 de mayo de 2022: inicio del contrato en San Cristóbal de las Casas, México.

El contrato es de tiempo completo y con una duración de un año, prorrogable.

Envío de la aplicación

Por favor, enviar su solicitud compuesta por una carta de motivación y su CV -incluyendo 3 referencias laborales y personales – al correo electrónico: valentina.auletta@swefor.org hasta el 13 de marzo de 2022 a las 00.00 hora mexicana.

En caso de preguntas sobre el cargo, por favor dirigirse a la coordinadora de SweFOR en México, Valentina Auletta, al correo electrónico a valentina.auletta@swefor.org.

En caso de no encontrar a una persona con el perfil deseado y acorde a las necesidades del proyecto, la convocatoria será lanzada nuevamente.