Métodos de trabajo - SweFOR - Movimiento Sueco por la Reconciliación

Métodos de trabajo

Presencia preventiva es un método de noviolencia

El acompañamiento internacional que brindan las y los observadores de paz de SweFOR, se basa en el método llamado presencia preventiva. Tiene como fin brindar protección y ampliar el espacio de acción de personas- y organizaciones defensoras de derechos humanos.

Ejes de trabajo

Presencia física en momentos puntuales, por ejemplo ciertos viajes, reuniones o manifestaciones. Así mostramos de forma muy concreta que la comunidad internacional está presente, y podemos informar sobre eventuales incidentes de seguridad.

Comunicación estratégica, por ejemplo reuniones con autoridades nacionales y organismos internacionales, y difusión de información. Recordamos que es labor de las organizaciones acompañadas es legal y legítimo y que el Estado tiene la obligación de protegerlas. Además, recopilamos y compartimos información sobre ciertos casos emblemáticos.

La comunicación estratégica siempre se basa en las normas del derecho internacional.

Capacitaciones en autoprotección. Con el propósito de fortalecer la capacidad en autoprotección de las organizaciones acompañadas, SweFOR ofrece apoyo en el tema. Mediante talleres participativos cada organización, desde la perspectiva y necesidad de cada una de ellas, analizan y desarrollan medidas de protección adecuadas a su situación.

Principios fundamentales

  • El trabajo de acompañamiento de SweFOR siempre se basa en una solicitud y es adaptado al contexto local.
  • Somos imparciales en relación a las partes del conflicto pero no neutrales en relación a los crimenes contra los derechos humanos y el derecho internacional humanitario.
  • Observamos no-injerencia en el trabajo interno de los acompañados.