SweFOR busca Coordinador/a de incidencia para el Programa Servicio de Paz
¿Te gustaría trabajar por la protección de personas defensoras de derechos humanos en Colombia, Guatemala y México? ¿Tienes experiencia en incidencia hacia autoridades nacionales y organismos internacionales de promoción y protección de derechos humanos, trabajo en redes, y conocimiento de la situación de las personas defensoras de derechos humanos en la región? ¡Aplica al cargo de coordinador/a de incidencia de programa en Colombia a más tardar el 12 de enero de 2026!
El Movimiento Sueco por la Reconciliación (SweFOR) es una organización sueca de no violencia, de carácter ecuménico, creada en 1919, que trabaja por la paz y la justicia. SweFOR promueve una cultura de paz y no violencia en el mundo, impulsando la solución pacífica de los conflictos y el respeto a los derechos humanos y al derecho internacional humanitario.
En el programa Servicio de Paz trabajamos por la protección y la ampliación de los espacios de acción para personas defensoras de derechos humanos con oficinas en tres países de América Latina: Colombia, Guatemala y México (Chiapas). Nuestro principal método de trabajo es el acompañamiento internacional integral, a través de la presencia preventiva o acompañamiento físico, la incidencia ante los sujetos de deberes legales y otros actores relevantes, la comunicación estratégica y el fortalecimiento de las capacidades de las organizaciones acompañadas en autoprotección no violenta y diferenciada. Debido a la naturaleza de nuestro mandato, es importante que las personas que empleamos no sean ciudadanas del país del lugar de trabajo.
Propósito del cargo:
El/la coordinador/a de incidencia del programa de servicio de paz de SweFOR tiene como misión desarrollar y coordinar las alianzas, redes del programa, así como las acciones de incidencia política para preservar y ampliar la capacidad de interlocución y acción de SweFOR en espacios nacionales, regionales e internacionales, con el fin de generar costo político de las agresiones hacia personas defensoras de los derechos humanos y ampliar su espacio de acción.
El cargo implica trabajo a nivel general del programa, dirigido a grupos meta regionales e internacionales, liderar las acciones de incidencia del proyecto en Colombia y brindar apoyo estratégico a colegas en México y Guatemala que trabajan con incidencia.
Tareas principales:
- Apoyar en el monitoreo permanente del contexto político, institucional y de derechos humanos en Colombia y en América latina.
- Identificar oportunidades y ventanas de incidencia relevantes para el proyecto de Colombia
- Facilitar espacios de diálogo y articulación entre organizaciones acompañadas y sujetos de deberes legales y otros actores relevantes con enfoque en Colombia.
- Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con embajadas, misiones diplomáticas, organismos internacionales, mecanismos de DD. HH. y redes internacionales de incidencia.
- Evaluar impactos políticos y de seguridad de las acciones de incidencia
- Junto con los equipos territoriales y las organizaciones acompañadas diseñar y coordinar acciones de incidencia política y diálogo con actores estatales a nivel nacional y territorial para contribuir a posicionar preocupaciones relacionadas con la protección de las personas defensoras de ddhh.
- Identificar, desarrollar y mantener alianzas y redes relevantes para la comunicación estratégica vinculada a la incidencia del Programa y el proyecto en Colombia.
- Elaborar información/material soporte para acciones de incidencia hacia los grupos meta en Suecia, Europa y EE. UU. y, cuando sea necesario, participar en encuentros con miembros de SweFOR.
- Planificar, implementar, documentar, hacer seguimiento y reportar las acciones de incidencia y acompañamiento político en Colombia.
Perfil requerido:
- Compartir los valores de SweFOR sobre paz, justicia y la construcción de una sociedad libre de violencia
- Formación universitaria en ciencias sociales o áreas afines (Ciencias Políticas, Derecho, Relaciones Internacionales, etc.).
- Experiencia comprobada de trabajo en incidencia dirigida hacia autoridades nacionales y organismos internacionales de promoción y protección de Derechos Humanos en alguno de los países del programa, particularmente Colombia
- Excelentes habilidades interpersonales para establecer y desarrollar alianzas y contactos estratégicos
- Conocimiento del Derecho Internacional de los Derechos Humanos, tanto del sistema universal como interamericano y del Derecho Internacional Humanitario.
- Conocimiento y experiencia con los Procedimientos Especiales del Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas y con la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH).
- Experiencia en trabajo con personas defensoras de derechos humanos y una fuerte sensibilidad y compromiso hacia la situación que enfrentan.
- Habilidad de trabajar con grupos diversos
- Idiomas hablados y escritos: nivel C1 de español e inglés
Requisitos deseables:
- Experiencia en protección, en especial protección por presencia y/o acompañamiento internacional
- Experiencia en trabajo de desarrollo estratégico
Otros requisitos:
- Dado el enfoque, mandato y tipo de trabajo, solamente se contratará a una persona que no sea colombiana.
- Flexibilidad de horarios, incluso fines de semana y disponibilidad para viajes en base a las necesidades del Programa
Condiciones y duración:
El contrato es de tiempo completo y con una duración hasta el 31 de octubre 2026 con posibilidades de renovación sujeto a financiación. Es deseable empezar lo antes posible. SweFOR está en un proceso de cambios internos, de modo que las responsabilidades y funciones se podrán modificar.
Solicitud:
Por favor enviar tu solicitud en español (carta de motivación y hoja de vida, incluyendo dos referencias laborales) a rekrytering@krf.se a más tardar 12 de enero de 2026 con el asunto “coordinador/a de incidencia de programa”. Solamente se procesarán las solicitudes que cumplen con los requisitos y solo se responderá a las personas que pasan a la siguiente etapa del proceso de selección